Mitigate risks. Improve returns.

Diagnóstico D&I

  • Identificação dos gaps existentes na organização, assim como estruturas, processos e sistemas que já estejam adequados às novas necessidades.
  • Avaliação de documentos corporativos, estrutura organizacional, sistema de gestão e cultura corporativa.
  • Aplicação de assessment de melhores práticas.

Ação D&I

  • Diversidade e inclusão
  • Recrutamento Inclusivo
  • Comitê de D&I
  • Grupos de Afinidade
  • Equidade de Gênero
  • Equidade Racial
  • LGBT+
  • PCD
  • Diversidade Etária
  • Interna
  • Extrena
  • Media Training para Executivos

VAMOS COMEÇAR!