Objetivo

• Identificação dos gaps existentes na organização, assim como estruturas, processos e sistemas que já estejam adequados às novas necessidades.

Metodologia

• Avaliação de documentos corporativos, estrutura organizacional, sistema de gestão e cultura corporativa.
• Aplicação de assessment de melhores práticas.

• Identificação das prioridades a partir do conceito de materialidade, assim entendidas como aquelas consideradas importantes e prioritárias para os stakeholders, para a viabilidade comercial e/ou para a gestão interna da empresa.