Diagnóstico ESG
Objetivo
- Identificação dos gaps existentes na organização, assim como estruturas, processos e sistemas que já estejam adequados às novas necessidades.
Metodologia
- Avaliação de documentos corporativos, estrutura organizacional, sistema de gestão e cultura corporativa.
- Aplicação de assessment de melhores práticas.
- Identificação das prioridades a partir do conceito de materialidade, assim entendidas como aquelas consideradas importantes e prioritárias para os stakeholders, para a viabilidade comercial e/ou para a gestão interna da empresa.
Ação ESG
- Políticas
- Comitês
- Estrutura de Execução
- O que será medido?
- Como será medido?
- Por que será disclosed?
- Como será disclosed?
- Engajamento interno
- Engajamento com stakeholders
- Relatórios Institucionais
- Media Training para Executivos
Indicadores ESG
- Uso de recursos naturais
- Emissão de carbono
- Eficiência Energética
- Poluição
- Tecnologia limpa
- Políticas e relações de trabalho
- Política de inclusão e diversidade
- Treinamento da força de trabalho
- Direitos humanos
- Privacidade e segurança dos dados
- Independência do Conselho
- Diversidade na composição do conselho de administração
- Remuneração do conselho de administração
- Ética
- Transparência